退職金計算機
主要国の法律に基づいて退職金・解雇補償金を計算します。
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計算方法
日本 – 退職金（中央労働委員会調査 業界平均）
退職金 = 基本給 × 支給係数
• 法律上の義務はないが多くの企業が就業規則で規定
• 自己都合 < 会社都合 で係数が異なる
よくある質問
退職金は法律で義務付けられていますか？
いいえ。ただし就業規則や労働協約に規定がある場合は支払い義務が生じます。
自己都合と会社都合の違いは？
自己都合は本人意思による退職、会社都合は整理解雇・希望退職等です。一般に会社都合の方が係数が高くなります。
この係数の根拠は？
中央労働委員会の退職金実態調査（大卒モデル）を参考にした業界平均の目安です。実際の支給額は各社の就業規則により異なります。